In Nederland lijkt het een vanzelfsprekendheid dat vrouwen na de bevalling terugkeren naar hun betaalde werk. Uit onderzoek onder vrouwen die in 2016 bevallen zijn van een eenling blijkt, dat meer dan vijftig procent van deze vrouwen de helft minder ging werken, of minder dan de helft. Twaalf procent stopte helemaal met werken. Dat meldt het Erasmus MC.
In het eerste jaar na de bevalling zijn de grootste veranderingen in betaald werk merkbaar. Maar ook drie jaar na de geboorte bouwen moeders hun uren vaak niet op. Minder werken of stoppen met werken heeft invloed op het inkomen, economische zelfstandigheid en toekomstig loopbaanperspectief.
Vrouwen die ziek waren tijdens de zwangerschap, bouwen hun uren het meeste af. Veertig procent van deze vrouwen stopt helemaal met werken. Vooral hoger opgeleide vrouwen doen dit. Vrouwen met een laag of middelbaar opleidingsniveau blijven vaker en meer werken. Waarom dit zo is, blijkt niet uit de data-analyse.
Blijf up-to-date van al het nieuws binnen de kraamzorg
